销售，你越来越累，挣得却越来越少？

很多销售和小李一样，没有意识到要给自己设立业绩目标，每个月靠着自己的一些努力赢得了一份自认为满足的业绩。但真正下来，才发现每个月的销售业绩只维持在低级销售的门槛上。

对于销售来说，设定业绩目标是至关重要的，只有制定明确的销售指标，销售才能感受到压力，认真地对待，从而激发其潜能。

励销CRM的业绩目标功能，能够为公司制定赢单机会金额、赢单机会数、合同回款金额、合同数等众多业绩目标，并将公司的总目标细化为每个销售员每个月的业绩目标。让每个员工做到心中有数，知道截止当天完成了多少，还差多少。从而激励员工不断奋进，完成目标。

小李虽然忙，但是忙的杂乱无章。受人脑记忆曲线的影响，他经常找不到销售的节奏，比如，前段时间跟进了哪些客户？这些客户已经跟进到什么阶段了……他也经常因为销售节奏的错乱，怠慢了客户，造成了很多误会。

销售员使用励销CRM，能够将销售过程的所有细节都记录在系统中，比如，跟进过哪些客户，每个客户跟进到哪了，一目了然、清晰直观；从线索到回款的流程管理，让销售员层层递进，及时掌握销售节奏，把握成交要点；客户分类，批量跟进，附近客户等功能，极大地帮助销售员提高效率，让销售员有条不絮地跟进客户。

小李虽说做了四年销售，但是四年如一日，循环着找线索—打电话，一直在原地踏步，没有什么进步，他不知道自己的欠缺之处，更不知道公司销冠是怎样做出业绩的。

励销CRM能够及时客观的记录销售员的工作情况，同时生成数据报表，直观展现销售员的跟进情况，销售员一方面可以根据销售记录重新审视自己，比如，重听电话录音，找到未成交的问题；另一方面也可以用数据分析出自己的优劣势，找到自己的强弱项分别在哪里！

此外，励销CRM把销冠的整个跟进过程都完整记录下来，包括跟进状态、电话录音等，实现销售过程的可视化。其他销售员可以一键复制，做成销售模板，学习进步，日渐提升。